Descrizione
Il presente avviso pubblico è finalizzato alla ricerca di candidati per il CONFERIMENTO DI INCARICO DI COLLABORAZIONE PROFESSIONALE PER IL PROFILO FG JUNIOR ( gestione, rendicontazione e controllo) a N. 1 PROFESSIONISTA , ART. 11, COMMA 2, DEL D.L. 30 APRILE 2022, N. 36, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI CON LA LEGGE 29 GIUGNO 2022, N. 79 “ULTERIORI MISURE URGENTI PER L’ATTUAZIONE DEL PNRR”., . con soggetti in possesso di professionalità tecnica analoga a quella del personale cui procedura per la selezione e l’assunzione di 2.022 tecnici specializzati nelle amministrazioni del Mezzogiorno (Autorità di Gestione dei PO regionali, Province, Città Metropolitane, Comuni e Comuni delle aggregazioni individuate) con il bando del concorso pubblico, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 82 del 15 ottobre 2021 per il programma di rafforzamento delle Amministrazioni locali, finalizzato a migliorare la capacità amministrativa di tutti i livelli di governo e a beneficio di tutte le politiche pubbliche e in considerazione dei contratti stipulati dalle amministrazioni destinatarie con i vincitori del concorso, delle dimissioni e delle rinunce;
L’avviso è rivolto al profilo FG - Junior – con svolgimento delle seguenti prestazioni “Supporto e consulenza alla programmazione e pianificazione degli interventi, nonché alla gestione, al monitoraggio e al controllo degli stessi ivi compreso il supporto ai processi di rendicontazione richiesti dai diversi soggetti finanziatori, anche attraverso l’introduzione dei sistemi gestionali più efficaci e flessibili tra le Amministrazioni e i propri fornitori.”
L’incarico avrà una durata massima presumibilmente, fino al 31.12 2026, per un compenso complessivo pari ad € 54.133,17( €150,00 (in lettere centocinquantaeuro/00) , oltre Iva se dovuta e la rivalsa del contributo previdenziale, per un importo massimo annuo pari a € 38.366,23 in ragione della prestazione professionale esperibile per un numero massimo di giornate annue pari a 201. e comprensivo di tutte le spese sostenute per l’adempimento degli obblighi) per un totale di n. 284 giornate complessive.
